儲備店長 薪資

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」其實,店長也同時對其他儲備幹部說出一樣的話,但只有許鈺婷把這句話放在心裡。為了不讓店長失望,她每天工作完成後,都獨自留在店內閱讀筆試必考的《店長手冊》。這本店長必讀的聖經只能擺在店裡、不能攜出店外,所以許鈺婷都是讀到店面非得關門

1.工作內容: 儲備店長:管理店面,維持店面營運流暢。包含顧客關係管理、櫃台管理、人員管理、 物料 進銷存管理、物料品質管理等。 2.具積極主動、責任感、重視團隊精神之工作態度。 具強烈事業心、高度

【工作內容】台北市中正區 – 具餐飲業店長相當經験 工作職務 1.內外場輪調學習 2.品質控管 3.內外服務溝通 4.。薪資:待遇面議(經常性薪資達4萬元或以上)。職務類別:飯店或餐廳主管,店長/賣場管理人員,連鎖店管理人員。工作性質:全職。主動應徵

工作地點: 忠孝西路一段38號B1凱撒飯店, 100, 台灣

店長/門市管理人員職務職責定義說明:1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估5.解決較複雜的顧客抱怨,規範

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【工作內容】高雄市三民區 – ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關。薪資:月薪 26,000~39,000元。職務類別:儲備幹部,門市/店員/專櫃人員,店長/賣場管理人員。工作性質:全職。主動應徵、找

工作地點: 807, 台灣

儲備店長 面議(經常性薪資4萬含以上) / 2年以上工作經驗 / 韓國時間_ 韓星國際廣場有限公司 本公司其他職缺 應徵 未收藏 分享 儲備店長 工作內容 更新日期:2019/10/21 更新日期 廠商在此日期曾更新過職缺

工作地點: 台北市大安區, 106, 台灣

二面為二對一,其中一位是日本主管,二面比較輕鬆,有問到為什麼想加入我們、自己的優缺點、對日商的印象、公司理念、薪資福利是否記得、能接受輪調嗎、日商規定多能接受嗎、來應徵餐飲家人是否有說什麼,為什麼沒考慮台灣餐飲等,大約三十

27/5/2017 · 全家儲備主管面試經驗分享壹、背景我是一個36歲的魯叔,私立中段商科碩士畢業,職涯前10年都在金融業虛渡,直到33歲才重回學校唸研究所,畢業後到某零售業擔任企劃的工作,在今年4月初的時候離職。年紀老大不小,加上房貸的壓力,早就不能承受

作者: Pc011630

27/5/2017 · 全家儲備主管面試經驗分享壹、背景我是一個36歲的魯叔,私立中段商科碩士畢業,職涯前10年都在金融業虛渡,直到33歲才重回學校唸研究所,畢業後到某零售業擔任企劃的工作,在今年4月初的時候離職。年紀老大不小,加上房貸的壓力,早就不能承受

薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) 儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成

標題: [公司] 全家便利商店儲備幹部 時間: Sat Oct 18 22:45:16 2014 今天去台中面試, 整體待遇就是剛進去受訓然後前兩個月要受副店長訓 26800多是副店前的薪資,升副店長+2500 之後在三個月升上店長在+3000 一年基本保13個月+半年考核獎金0 ~2

基隆的邦彼諾有限公司(籌備處)正在招聘『儲備店長』一職,工作性質為經營幕僚、門市管理、旅遊休閒,公司地址在基隆市仁愛區港西街4號1樓,來生活圈圈查詢儲備店長相關職

店長薪水其實我也不是很清楚,但是應該約莫是35K~40K, 如果外派的津貼夠高好像可以破50K。 在寶雅,建議妳已儲備店長的身分去走比較好, 權力大,肯學的話很快就可以升店長,你可以握有很多權力, 還可以不做很多事情,因為事情都是值班在扛 (店

15/7/2019 · 下半年是服務業旺季,為迎接接下來的銷售商機,許多業者在旺季前就會招兵買馬,包括零售百貨、餐飲業等都積極搶人,其中微風升遷不看年資,還為儲備副店長提供年薪百萬,薪資相當誘人。 精品百貨微風集團近年展店

台北市大同區 月薪36,000元 1.店舖營運管理2.店舖人員管理與工作安排3.店舖進銷貨管理與分析4.規劃活動及店長/賣場管理人員儲備幹部 儲備店長 川霸子食品企業有限公司。更多徵才、人才、招募資訊及職缺請上yes123求職網。

店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 薪資 儲備幹部:起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 儲備店長:起薪27,000~29,000元,通過試用後可調薪至28,000~30,000元

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23/5/2019 · 微風集團今年初微風南山開幕,自2001年至今集團十店拓展有成,預計5月25日周六將與合作廠商於微風南山藝文中心舉辦「微風集團暨品牌聯合徵才活動」,集團加上參與的品牌共20個,釋出職缺共多達1000多筆,如百貨儲備副店長有機會百萬年薪

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24/7/2008 · 這禮拜六要去白木屋內湖店面試,在之前已在彰化通過店長,個人不曉得其為何要經過二次面試,其給予我的薪資約為21,900元整,在台北光租金就扣了一半以上,怎麼過活,應徵的是儲備店長,其用意到底是什麼?打算不想去的考量。有人回答此

18/10/2005 · 儲備幹部ㄉ底薪是26000 門市人員是23000 如果你ㄉ能力好ㄉ話是半年就可以升店長 店長ㄉ底薪是31000 有獎金..跟底薪分開領 不過壓力都很大唷!!!! 營業時間是9點到10點 分早晚班~~~~但是都不定時下班 超時ㄝ不算加班費@@

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熬到店長,薪資 大躍進 平心而論,服務業基層員工的薪資是偏低的,計時人員(part time)的時薪從80到95元不等,如果不談業績獎金光看本薪,正職員工的薪資則在2.2萬到2.6萬元,即使是組長或主任的薪水也多在2.5萬到2.8萬元。一直要到副店長才有機會

儲備店長工作內容-美髮店長工作內容 – 台灣情報網 台灣楓康超市股份有限公司,儲備店長,,1.門市營運管理 2.經培訓1年以上晉升門市各階層主管並成為店長 3.參與門市經營決策管理 4.擔任店長後,每月薪資獎金保

目前位置:找工作 新北市 餐飲業 早堂早午餐 儲備店長 工作內容 工作內容: 煎台、料理台、飲料區、後場備料、製作早午餐等各類產品⋯ 每日備料、工作區域清潔、門市環境整潔 工作時間:店內洽談

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※請各位

而店長職,就是協助您在各種不同環境活躍的基礎。徹底熟悉店長職的工作之後,您就能向各種不同的職位挑戰。 平均多久可以成為店長? 以儲備幹部入社後,培訓期間為一年。儲備幹部有更多的機會可以接受教育與指導,但還是要經過考核,才能真正成為店

5 小時前 · 尚品男飾精品誠摯招募儲備店長,我們的這項職務,負責的工作內容有:.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

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薪 資 薪資約25K以上(新竹以北) 薪資約28K以上(新竹以北) 大 學 培 訓 期 間 店長 薪資約39K以上 副店長 薪資約35K以上 門市人員 薪資約32K以上 一 年 通過店長測驗者,得取得年度儲主評鑑中心測驗資格, 待評核通過後次月,可比照改敘為儲備主管 畢 業 後

不只升遷管道暢通,微風在薪資方面大放利多,像是百貨儲備副店長提供百萬年薪,對於基層的顧服禮賓人員,社會新鮮人薪資也從3.5萬元起跳;此外,微風還祭出高額的生育補助津貼,第一胎5萬、第二胎10萬、第三胎15萬元。

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)一次便通過了考試,不久前成為西堤南西店的店長。 林冠名笑說,儲備幹部的訓練,比當兵還操,但如今一切都有了回報。薪資加上分紅,店長一個月的收入超過20萬元,對未滿30歲的他來說,年薪百萬只是

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儲備店長,每天上午9:00到公司晚上11:00下班,為了未來能夠更了解。餐飲主管若執業7年以上,平均薪資可達$48,049,相關專業證照如1.餐旅服務技術士、2.CIM全球行銷中階主管資格認證、3.AHLA國際證照CHS、4.AHLA國際證照CHE,有關餐飲主管工作甘苦談

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